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韩国快递小哥年入40万元 秒杀小白领

来源:未知 作者:www.157seo.com 人气: 发布时间:2019-07-15
摘要:成为一名收支高端写字楼的白领,与各路精英人群谈笑自若,这是许多大学生对自己毕业以后人生的美好憧憬。 三百六十行,行行出状元,那些平常简单被忽视的蓝领作业,完全有时机在收入碾压许多白领。 当白领在格子间里哼哧哼哧做PPT到半夜12点时,可曾能想到,
  成为一名收支高端写字楼的白领,与各路精英人群谈笑自若,这是许多大学生对自己毕业以后人生的美好憧憬。
  
  “三百六十行,行行出状元”,那些平常简单被忽视的“蓝领作业”,完全有时机在收入碾压许多白领。
  
  当白领在格子间里哼哧哼哧做PPT到半夜12点时,可曾能想到,白日给他们送快递的小哥一年的收入是他们的2倍还多?
  
  韩国快递员均匀年收入40万人民币?
  
  据韩国媒体4月28日报导,韩国最大快递公司“大韩通运”发布的数据显现,去年该公司所属快递员年均匀收入为6937万韩元(约合40万元人民币)。收入超越1亿韩元的有559人,占快递员总数的4.6%。年收入超越8000万韩元(约合46万元人民币)的占22.5%,首尔等人口密集地区乃至呈现年收入4亿韩元(约合232万元人民币)的“真·金牌快递员”。
  
  或许你会说是单个高收入快递员的收入拉高了均匀水平,可是比较一下韩国人的均匀收入,就能发现这些快递小哥的收入是真的高。
  
  据韩国计算厅发布“2018年第四季度及全年家庭收入动向调查”成果显现,去年第四季度一切韩国两人以上家庭月均匀收入460.6万韩元(约合人民币2.8万元),同比增加3.6%,
  
  而韩国2018年均匀家庭年可支配收入为4668万韩元(约合人民币27万元)。
  
  而依据新韩银行2018年的一份报告显现,即使是和首尔的上班族比较,韩国快递小哥的收入也肯定不低。
  
  该银行基于155万名客户的信息进行了大数据分析得出,首尔上班族的均匀月薪为223万韩元,其间首要企业总部密集的光化门一带的均匀月薪最高,尤其是钟路区以355万韩元位居榜首。
  
  从企业规模来看,大企业的均匀月薪为348万韩元,中小企业为279万韩元。从年龄段来看,26至30岁为195万韩元;31至35岁为256万韩元;30至40岁为287万韩元;41至45岁为327万韩元。
  
  别的,首尔个体户的均匀月薪为172万韩元,其间医疗行业的个体户的收入最高,达556万韩元,餐饮业(323万韩元)和体育业(218万韩元)排列其后。
  
  这样算下来,快递员均匀578万韩元的月收入远超白领职工。
  
  据了解,收入高的快递小哥实际上都拥有自己的快递站,一起兼营杂货事务,还会雇临时工帮忙送快递,快递件数和收入天然水涨船高。与快餐等需求上亿韩元加盟费不同,加盟快递事务只需求加盟者购买一辆价值1000万-2000万韩元(约合5.8万-11.6万元人民币)的1吨载重小卡车即可。
  
  不容忽视的“蓝领”作业
  
  除了快递员,韩国还有一个令人意想不到的高薪“蓝领”作业——清洁工。
  
  在韩国,清洁工的名称是环境美化员,虽然作业环境不够面子,却是个受人羡慕的作业。
  
  在上世纪90年代前,韩国清洁工遍及学历较低、作业强度大、待遇差,可是1991年韩国加入国际劳工组织后,韩国清洁工的待遇有了极大改善,1997年金融危机之后,韩国又批改了劳动法,明确规定包含清洁工在内的蓝领工人的最低薪酬。
  
  现在,韩国清洁工归于政府机关管理,享受公务员待遇,60岁即可退休,更重要的是,收入高。在首尔,刚入职的清洁工年薪在4000万韩元左右(约合人民币23.5万元),“老资格”的清洁工能够拿到5000万-6000万韩元的薪酬(约合人民币35万元)。
  
  据媒体2013年曾报导,韩国昌原市当年招聘7名环卫工人,应聘者有278人,竞赛率高达近40∶1,其间不乏硕士一类的高学历应聘者。
  
  在许多人力本钱较高的国家,都呈现了不少这种蓝领比白领收入高的情况。据中国新闻网曾报导,由于欧洲的人力本钱高,一些蓝领工人的薪酬远远超越均匀水平,比如英国的擦玻璃熟练工数年前的时薪是20-30英镑,而据媒体发布的一项数据显现,2018年伦敦地区的均匀周薪为727英镑,为全英最高。若按每周40小时作业制计算,均匀时薪约为18英镑。
  
  而本年英国25岁以上人群的法定最低薪酬标准是每小时8.2英镑左右,很明显现在擦玻璃工人的薪酬远远高于了最低标准,也高于均匀水准。
  
  事实上,在英国木工、电工、水暖工、汽车修理工等体力作业者的薪酬也能到达每小时20镑左右,此外,英国的工会在工人薪酬的保证方面也发挥了积极的作用,经过商洽以及游行和罢工的方式来呼吁公司进步员工收入。
  
  或许有人会说,虽然这些“蓝领”收入高,可是劳动强度相应也很大。话是没错,可是比他们拿得少的白领,作业强度也不比“蓝领”们小。
  
  据报导,曾经在三星担任研究人员的Yoon Chang-hyun年薪高达6500万韩元,是韩国均匀入门级薪酬的3倍,除此之外还有一流的医疗及其它福利,可是Yoon却挑选在4年前离开了三星,自主创业。
  
  32岁的Yoon表示,无休止的夜班,晋升时机狭窄,房价飙升到无法企及的地步,这些是让他离开三星的动力。
  
  去年7月,韩国立法规定将每周最长作业时间从68小时缩减至52小时,看起来白领们好像总算能够从加班中松一口气了,可是没有了加班费,韩国白领们的收入和快递小哥们的距离或许会变得更大了。
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