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股票-永辉超市业绩探究及2019预测!

来源:未知 作者:www.157seo.com 人气: 发布时间:2019-04-20
摘要:股票配资网(www.157seo.com)讯:零售业利润稀薄,薄如纸片。2018年永辉超市连续三个季度利润下滑,目前市盈率高达60倍,未来利润是否还有空间? 我们投资永辉,能否有业绩的提升? 经营利润=营收*净利润率=营收*(毛利率-销售费率-管理费率-财务费率) 。首
股票配资网(www.157seo.com )讯:零售业利润稀薄,薄如纸片。2018年永辉超市连续三个季度利润下滑,目前市盈率高达60倍,未来利润是否还有空间?

我们投资永辉,能否有业绩的提升? 经营利润=营收*净利润率=营收*(毛利率-销售费率-管理费率-财务费率) 。首先来关注毛利率跳升1.5%!

那么,毛利率提升是否牺牲了营收增速?2015年以前,随着毛利率上升,营收增速是下滑的,可见当时是出了问题的,对应的也是永辉经营压力比较大的时候,由于营收不达标,也间接导致了销售费率和管理费率的上升(分母变小所致),好在这个趋势在2015年以后得到了扭转。那么,2018年毛利率上升是否牺牲了营收增速?营收增速跳升4.67%,可见去年实际经营情况其实非常好,营收大增,毛利率还上升,毛利非常大,供应链能力可见一斑。

但是,营收增速上升,毛利率上升,为何净利润会下滑?就是因为销售费率和管理费率上升速度远远超过了毛利率上升幅度。那么,销售费用管理费用上升的原因在哪里?

永辉超市

销售费率上升的原因主要在于员工薪酬的提升,也有部分原因是房租上升和物流费上升(永辉生活app),而管理费率上升主要包括员工薪酬,股权激励和系统服务费。2017年销售费率是:14.42%,比2016年下降0.13%,2015年以前销售费率上升是因为营收增速下降,去年则不同,主要是人力成本上升厉害,想来应该是员工统一加薪了。这种加薪幅度,应该不至于长期持续,佐证就是便利蜂裁员,易果裁员。

综上,2018年的零售行业,属于景气与恶性竞争共存,竞争不是体现在对客户的争夺上,居然体现在对核心员工的争夺上。这也是2017年新零售太热有关。好在2018年大家比较收缩,预计人力成本在2019年的上升势头会得到遏制。

如果2018年主打营收增速的话,2019年可能又将回到利润增长的轨道上来。假设2019年营收提速18%达到842亿,毛利率继续上升0.2%达到22.5%,销售费率算15.5,管理费率3.5%,财务费率忽略不计,那么净利润率为3.5%,对应税前利润为29.47亿。

本估算未考虑投资损益,如果考虑云创分摊亏损2亿,中百可能亏损,上蔬永辉略微亏损,红旗连锁微利,都忽略不计,参股的万达分的投资收益约4.5亿,合并投资收益估算2.5亿。累积税前利润32亿,由于重庆四川陕西所得税有优惠政策,按平均18%所得税计算,税后净利润约26亿。更多股票资讯请关注股票配资网官网!

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